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Jahresarbeitsentgeltgrenze 2023
in der Krankenversicherung





Jahresarbeitsentgeltgrenze 2023: 66.600 €/Jahr



Jahresarbeitsentgeltgrenze:
Eine Versicherungspflicht in der GKV besteht nur bis zu der Jahresarbeitsentgeltgrenze (oder auch Versicherungspflichtgrenze genannt). Liegt Ihr Einkommen 3 Jahre über der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 66.600 €/Jahr (in 2023), dann können Sie auch in die PKV wechseln.

Ausnahme:
Selbständige, Freiberufler und Beamte können unabhängig von deren Einkommen jederzeit in die private Krankenversicherung wechseln.






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